donderdag, augustus 22, 2019

Ondernemen

Home Zakelijk Ondernemen

Een eigen zaak starten zonder geld: met deze 10 tips is het haalbaar!

Ondernemer worden zonder geld: kan het echt? Uit eigen ervaring kan ik deze vraag al snel positief beantwoorden. Tijdens mijn studentenjaren wist ik immers...

Wist je dat je het gewaarborgd loon bij een ongeval (mogelijks) kan verhalen?

De werknemer geniet in België een verregaande bescherming. Een prijs die zowel de werkgever als de werknemer moeten betalen. De ene op basis van...

Tijdelijk personeel nodig! Wat zijn de wettelijke regels?

De sociale wetgeving in België is heel complex. Ook wat het tijdelijk personeel betreft, is dat ongemeen het geval. Tijdelijk personeel inhuren of tijdelijk...

Zelfstandige in bijberoep worden? Dit moet je sowieso allemaal weten

Sommigen worden zelfstandige in bijberoep omdat ze zo in alle zekerheid kunnen bouwen naar een volwaardig zelfstandig statuut. Zij starten als zelfstandige in bijberoep...

Beter verlonen: welke mogelijkheden heb je?

Soms komen werknemers aankloppen en vragen ze om een hoger loon. Ze hebben dan rake argumenten en komen met concrete cijfers op de proppen....

Werken als zelfstandige: hoe kan je jouw uurloon berekenen?

Er bestaan verschillende manieren om de uiteindelijke factuur vorm te geven. Sommigen werken met een forfaitaire prijs, anderen werken op basis van een uurloon....

Welke steunmaatregelen kan je voor jouw onderneming bekomen?

In België moet je bijna alle steunmaatregelen of subsidies nog voor de feitelijke investering aanvragen. Eerst investeren en dan wachten op de input van...

Welke verkooptechnieken moet je kennen als handelaar?

Een goed product is een must, maar zonder uitstekende verkooptechnieken blijven ook goede producten hopeloos in de winkelrekken verkommeren. Verkopen is een kunst en...

Een arbeidsovereenkomst beëindigen: zo doe je dat

Principieel kunnen zowel de werkgever als de werknemer op ieder moment de arbeidsovereenkomst beëindigen. Hiervoor moeten ze echter wel een vergoeding betalen of een...

Het arbeidsreglement: procedures, verplichte vermeldingen en modellen

Als werkgever ben je verplicht om een arbeidsreglement op te stellen. Niet alleen is een arbeidsreglement verplicht, bovendien heeft de wetgever ook een aantal...

Onze bloggers

0 POSTS0 REACTIES
15 POSTS0 REACTIES
11 POSTS0 REACTIES
34 POSTS0 REACTIES
165 POSTS0 REACTIES
42 POSTS0 REACTIES